Devemos criar espaços sustentáveis que promovem o bem-estar, ao perceberem o que as pessoas precisam dos lugares onde vivem e trabalham.
Equidade no trabalho
Respeitamos e promovemos os direitos humanos e garantimos que a nossa cadeia de fornecimento segue as mesmas diretrizes. Temos variadas parceriais com diferentes entidades para benefício dos nossos trabalhadores. Programa de saúde para todos os trabalhadores; Compensação justa; Equilibrio de vida-trabalho;
Igualdade de oportunidades
Promovemos igualdade de oportunidades para todos independentemente do género, religião ou nacionalidade; A nossa força de trabalho é maioritariamente composta por mulheres, representando uma percentagem de 74%.
Inclusividade
Implementamos um protocolo em 1999, em parceria com a organização CRIT (Centro de Reabilitação e Integração Torrejano), que permite que pessoas com deficiências e incapacidades realizem estágios na nossa fábrica. Dos 25 estagiários que já estiveram connosco, 10 permaneceram na empresa, e, estão, atualmente, completamente integrados na força de trabalho.
Comunidade
Papel ativo na comunidade; Participação em eventos locais, como angariações, oferecendo peças cerâmicas; Dar prioridade a fornecedores pequenos e locais, de forma a desenvolver a comunidade; Apoio financeiro aos Bombeiros da região.
